协议签署

可以看出，协议是高校、应届业生和雇主之间就业生在公司就业相关问题达成的协议。本质上，它是一种普通的民事协议，不受合同法的调整。同时。协议是业过中一个重要的环节，因为牵连到学校、企业和业生，协议单方面解约会怎样所以站在自己的角度上，协议的两个章应届生协议乙方未签字学校、企业都会极力敦促业生尽快签订协议。

可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签协议。根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同。一般，协议是一块写是吗签协议会给税控盘吗学校会给每个业生发一份协议，要求大家在业之前签好；而企业在确认录用你之后会发一份offer(录用通知函)，并且在你正式入职后会还会发放合同。

协议之前,公司要求签一个协议

单位应该跟你在签订正式的合同，协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的合同。者一入职就应签订合同，无论是否在试用期。 。因为意向书是你跟单位签的，其实质是合同行为，双方当事人是你和单位，如果没有特别约定其他生效条件。

协议只有公司签了,协议生效吗

我的当时也没写，协议只是一个中介性的文件，在你去单位报到后，会正式签署合同。同时，我国法律虽规定业生、用人单位和学校应当签订协议，但并未对不签协议的出发做任规定。因此为了更好的确保应届业生作为者的合法权。

你怎么看待已经和公司签署了协议

违约金特别单位要签。如果企业有没有提到违约事情，你们也要主动问，然后写到协议的备注栏里，开立账户协议以免入坑。 友情提醒，解约很麻烦、损伤名誉、影响就业、还要赔钱。有的时间也挺无力的，上没写违约金，签约的时候也没人跟我说。